Produsul a fost adaugat in cos
InStock
5246smart.md
Cartea de leadership. Cum sa te conduci pe tine, echipa ta si organizatia ta mai departe decat ai crezut vreodata ca este posibil, Anthony Gell
Cartea de leadership. Cum sa te conduci pe tine, echipa ta si organizatia ta mai departe decat ai crezut vreodata ca este posibil, Anthony Gell
Cod produs 220499248
404 lei
677 lei
An publicare2017
AutorAnthony Gell
BrandACT si Politon
Continut pachet1 x Carte
Dimensiune (mm)225 x 145
FormatFizic
GenBusiness
Greutate0.426 Kg
ISBN / ISSN9786069131862
LimbaRomana
Numar pagini443
Tip copertaBrosata
Nationalitate autorStrain
SubgenManagement
Subiect principalLeadership si motivare
Toate caracteristicile
Ridicare Gratuita din Depozit
28.05 - 30.05
Oficiu postal Nova Posta
29.05 - 31.05
gratuit
Livrare in Chisinau
28.05 - 30.05
gratuit
Livrare in toata Moldova
29.05 - 31.05
gratuit
Pickup Point Mobil
29.05
gratuit
Adreseaza o intrebare consultantului
Arata numarul
Descriere
Caracteristici
Cartea de leadership. Cum sa te conduci pe tine, echipa ta si organizatia ta mai departe decat ai crezut vreodata ca este posibil, Anthony Gell
Aceasta carte este pentru acei oameni ambitiosi care isi doresc sa faca o schimbare semnificativa in lumea minunata in care traim cei care doresc sa ii inspire si sa ii ajute pe cei din jurul lor. Este pentru cei care vor sa-si traiasca viata cu pasiune si sa obtina rezultate remarcabile pe parcurs
Te-ai intrebat vreodata ce trasaturi au in comun cei mai de succes lideri, ce fac ei diferit fata de ceilalti si ce poti invata de la ei pentru a-ti crea propriul succes? Daca da, atunci aceasta carte este pentru tine.
In ultimii sase ani, Anthony Gell a realizat interviuri cu antreprenori si CEO de succes din toata lumea, printre care Sir Terry Leahy, fost CEO al Tesco, Richard Reed, fondatorul Innocent Drinks, Olaf Swantee, CEO al EE si Daniel Goleman, autorul volumului bestseller Emotional Intelligence (Inteligenta emotionala).
In Cartea de leadership, Gell combina propria experienta cu informatiile preluate de la toti acesti lideri pe care i-a intervievat, pentru a oferi sfaturi si o mai buna cunoastere asupra urmatoarelor trei aspecte esentiale:
Partea I – Prezinta liderii si dezvaluie aptitudinile si obisnuintele personale care au cladit fundatia succesului lor;
Partea a II-a – Se concentreaza pe ceea ce este necesar pentru a crea si motiva o echipa de clasa mondiala;
Partea a III-a – Identifica modul in care obisnuintele unui leadership eficace sunt prezente la toate nivelurile unei organizatii.
„Pur si simplu trebuie sa citesti aceasta carte – lectii usor de aplicat, cu rezultate garantate.” - Philippa Snare, CMO, Microsoft
Vezi si: Carti
Документация
Cartea de leadership. Cum sa te conduci pe tine, echipa ta si organizatia ta mai departe decat ai crezut vreodata ca este posibil, Anthony GellCartea de leadership. Cum sa te conduci pe tine, echipa ta si organizatia ta mai departe decat ai crezut vreodata ca este posibil, Anthony Gell
Aceasta carte este pentru acei oameni ambitiosi care isi doresc sa faca o schimbare semnificativa in lumea minunata in care traim cei care doresc sa ii inspire si sa ii ajute pe cei din jurul lor. Este pentru cei care vor sa-si traiasca viata cu pasiune si sa obtina rezultate remarcabile pe parcurs
Te-ai intrebat vreodata ce trasaturi au in comun cei mai de succes lideri, ce fac ei diferit fata de ceilalti si ce poti invata de la ei pentru a-ti crea propriul succes? Daca da, atunci aceasta carte este pentru tine.
In ultimii sase ani, Anthony Gell a realizat interviuri cu antreprenori si CEO de succes din toata lumea, printre care Sir Terry Leahy, fost CEO al Tesco, Richard Reed, fondatorul Innocent Drinks, Olaf Swantee, CEO al EE si Daniel Goleman, autorul volumului bestseller Emotional Intelligence (Inteligenta emotionala).
In Cartea de leadership, Gell combina propria experienta cu informatiile preluate de la toti acesti lideri pe care i-a intervievat, pentru a oferi sfaturi si o mai buna cunoastere asupra urmatoarelor trei aspecte esentiale:
Partea I – Prezinta liderii si dezvaluie aptitudinile si obisnuintele personale care au cladit fundatia succesului lor;
Partea a II-a – Se concentreaza pe ceea ce este necesar pentru a crea si motiva o echipa de clasa mondiala;
Partea a III-a – Identifica modul in care obisnuintele unui leadership eficace sunt prezente la toate nivelurile unei organizatii.
„Pur si simplu trebuie sa citesti aceasta carte – lectii usor de aplicat, cu rezultate garantate.” - Philippa Snare, CMO, Microsoft
<p>
</p>
Vezi si: Carti220499248220499248
5246
5246
