Produsul a fost adaugat in cos
OutOfStock
5262smart.md
Comunicare organizationala. Editia a II a, revazuta si adaugita, Dumitru Constantinescu, Sorina Raula Girboveanu
Nu este in stoc
Comunicare organizationala. Editia a II a, revazuta si adaugita, Dumitru Constantinescu, Sorina Raula Girboveanu
Cod produs 500042947
3 960 lei
4 599 lei
An publicare2021
AutorDumitru Constantinescu,Sorina Raula Gîrboveanu
BrandPro Universitaria
Continut pachet1 x Carte
Dimensiune (mm)180 x 250
FormatFizic
GenAdministrarea afacerilor
LimbaRomana
Numar pagini420
Tip copertaBrosata
Nationalitate autorRoman
Subiect principalStudii de business
Toate caracteristicile
Adreseaza o intrebare consultantului
Arata numarul
Descriere
Caracteristici
Comunicare organizationala. Editia a II a, revazuta si adaugita
Dumitru Constantinescu, Sorina Raula Girboveanu
Intr-un mediu din ce in ce mai concurential, comunicarea organizationala devine un instrument strategic pentru manageri. Din punct de vedere strategic, managerii manifesta interes pentru alege- rea unor sisteme de pilotare a activitatilor care asigura capitalizarea oportunitatilor. In acest scop, interventiile managerilor sunt directionate spre favorizarea schimbarii.
Referitor la schimbare, noi sustinem necesitatea trecerii de la comunicarea asimetrica la comunica- rea simetrica. Viziunea asimetrica trateaza comunicarea drept un instrument care ajuta organizatia sa-si atinga scopurile, fara sa modifice in vreun fel actiunile sau sa caute unele compromisuri. Opus viziunii asimetrice, comunicarea simetrica se transforma intr-un proces in care apar compromisul si negocierea. De aceasta data, managerii rezolva conflictele prin negociere, promoveaza coordonarea si renunta la „razboiul pentru putere”.
Vezi si: CartiДокументация
Comunicare organizationala. Editia a II a, revazuta si adaugita, Dumitru Constantinescu, Sorina Raula Girboveanu<p><strong>Comunicare organizationala. Editia a II a, revazuta si adaugita </strong></p><p><strong>Dumitru Constantinescu, Sorina Raula Girboveanu </strong></p><p> </p><p> </p><p>Intr-un mediu din ce in ce mai concurential, comunicarea organizationala devine un instrument strategic pentru manageri. Din punct de vedere strategic, managerii manifesta interes pentru alege- rea unor sisteme de pilotare a activitatilor care asigura capitalizarea oportunitatilor. In acest scop, interventiile managerilor sunt directionate spre favorizarea schimbarii.</p><p>Referitor la schimbare, noi sustinem necesitatea trecerii de la comunicarea asimetrica la comunica- rea simetrica. Viziunea asimetrica trateaza comunicarea drept un instrument care ajuta organizatia sa-si atinga scopurile, fara sa modifice in vreun fel actiunile sau sa caute unele compromisuri. Opus viziunii asimetrice, comunicarea simetrica se transforma intr-un proces in care apar compromisul si negocierea. De aceasta data, managerii rezolva conflictele prin negociere, promoveaza coordonarea si renunta la „razboiul pentru putere”.</p>
Vezi si: Carti500042947500042947
5262
5262
