Primește EXTRA BONUS - 300 lei , pe cardul tău Energbank!
🛒 Ce trebuie să faci?
Simplu. Cumpără orice produs de pe Smart.md si primești un cod prin SMS după achiziție.
🏦 Cum obții banii?
Mergi cu codul la orice filială Energbank și deschide un card nou, care vine automat cu EXTRA BONUS de 300 lei.
💸 Cum folosești cei 300 lei ?
Poti sa ii cheltui imediat oriunde dorești (inghetata, comunale, distractii, rate la credite, haine, accesorii sau orice alte dorinte ai in plan), fara limitari si conditionari (poti sa ii scoti chiar si cash daca vrei 😉.
ℹ️ Important!
Oferta este valabilă doar pentru noii clienți Energbank.
Inteligenta emotionala in Leadership. Ed a III a, revizuita si adaugita - Daniel Goleman, Richard Boyatzis, Annie Mckee
Cum ar arata viata noastra, daca institutiile in care lucram ar fi con-duse de lideri care ne inspira? Cum ar fi scolile in care invata copiii nostri, daca profesorii ar pune accent pe dezvoltarea inteligentei emotionale? Si ce s-ar intampla, daca ne-am folosi cu inteligenta emotiile in familie si in comunitate?
In paginile cartii de fata se regasesc experientele multor lideri cu o inteligenta emotionala deosebita. Din cercetarea acestor cazuri, au iesit la iveala raspunsuri la intrebari vitale privind conducerea bazata pe inte-ligenta emotionala. De exemplu, ce resurse le sunt necesare liderilor, pentru a fi eficienti? De unde isi trage forta launtrica un lider? Cum ii inspira pe cei din jur? Cum creeaza un climat favorabil inventivitatii, performantei si relatiilor interumane?
Iar raspunsurile sunt esentiale, pentru ca dimensiunea emotionala a activitatii de conducere – uneori invizibila, alteori ignorata – determina cat de bine vor functiona toate celelalte aspecte organizationale. Altfel spus, actiunile liderilor si starile lor de spirit au un impact covarsitor asupra celor pe care ii indruma.
Conducerea bazata pe inteligenta emotionala inspira si stimuleaza pasiunea si entuziasmul; de asemenea, sustine motivatia si devotamentul. Cei care si-au dezvoltat abilitatile emotionale au inceput sa se cunoasca mai bine, sa manifeste mai multa empatie, sa dea dovada de mai multa stapanire de sine si sa beneficieze de relatii interumane mai armonioase. In final se dovedeste ca maniera in care relationam cu noi insine si cu ceilalti, numita de Daniel Goleman „inteligenta emotionala“, garanteaza reusita in viata intr-o masura mai mare decat acumularea de titluri si diplome.
Документация
Nu este in stoc
Cumpara acum si primeste EXTRA BONUS300 lei pe card
Primește EXTRA BONUS - 300 lei , pe cardul tău Energbank!
🛒 Ce trebuie să faci?
Simplu. Cumpără orice produs de pe Smart.md si primești un cod prin SMS după achiziție.
🏦 Cum obții banii?
Mergi cu codul la orice filială Energbank și deschide un card nou, care vine automat cu EXTRA BONUS de 300 lei.
💸 Cum folosești cei 300 lei ?
Poti sa ii cheltui imediat oriunde dorești (inghetata, comunale, distractii, rate la credite, haine, accesorii sau orice alte dorinte ai in plan), fara limitari si conditionari (poti sa ii scoti chiar si cash daca vrei 😉.
ℹ️ Important!
Oferta este valabilă doar pentru noii clienți Energbank.
Inteligenta emotionala in Leadership. Ed a III a, revizuita si adaugita - Daniel Goleman, Richard Boyatzis, Annie MckeeInteligenta emotionala in Leadership. Ed a III a, revizuita si adaugita - Daniel Goleman, Richard Boyatzis, Annie Mckee
Cum ar arata viata noastra, daca institutiile in care lucram ar fi con-duse de lideri care ne inspira? Cum ar fi scolile in care invata copiii nostri, daca profesorii ar pune accent pe dezvoltarea inteligentei emotionale? Si ce s-ar intampla, daca ne-am folosi cu inteligenta emotiile in familie si in comunitate?
In paginile cartii de fata se regasesc experientele multor lideri cu o inteligenta emotionala deosebita. Din cercetarea acestor cazuri, au iesit la iveala raspunsuri la intrebari vitale privind conducerea bazata pe inte-ligenta emotionala. De exemplu, ce resurse le sunt necesare liderilor, pentru a fi eficienti? De unde isi trage forta launtrica un lider? Cum ii inspira pe cei din jur? Cum creeaza un climat favorabil inventivitatii, performantei si relatiilor interumane?
Iar raspunsurile sunt esentiale, pentru ca dimensiunea emotionala a activitatii de conducere – uneori invizibila, alteori ignorata – determina cat de bine vor functiona toate celelalte aspecte organizationale. Altfel spus, actiunile liderilor si starile lor de spirit au un impact covarsitor asupra celor pe care ii indruma.
Conducerea bazata pe inteligenta emotionala inspira si stimuleaza pasiunea si entuziasmul; de asemenea, sustine motivatia si devotamentul. Cei care si-au dezvoltat abilitatile emotionale au inceput sa se cunoasca mai bine, sa manifeste mai multa empatie, sa dea dovada de mai multa stapanire de sine si sa beneficieze de relatii interumane mai armonioase. In final se dovedeste ca maniera in care relationam cu noi insine si cu ceilalti, numita de Daniel Goleman „inteligenta emotionala“, garanteaza reusita in viata intr-o masura mai mare decat acumularea de titluri si diplome.
220328851220328851