Produsul a fost adaugat in cos
InStock
5262smart.md
Linchpin - Seth Godin
Linchpin - Seth Godin
Cod produs 500043566
283 lei
499 lei
An publicare2018
AutorSeth Godin
BrandPublica
ColectiePublica
Continut pachet1 x Carte
Dimensiune (mm)145 x 205
FormatFizic
GenBusiness
Greutate0.3 Kg
LimbaRomana
Numar pagini624
Tip copertaBrosata
EditiaII
Nationalitate autorStrain
SubgenManagement
Subiect principalLuarea deciziilor in management
Toate caracteristicile
Ridicare Gratuita din Depozit
24.12 - 30.12
Oficiu postal Nova Posta
25.12 - 31.12
gratuit
Livrare in Chisinau
24.12 - 30.12
65 lei
Livrare in toata Moldova
25.12 - 31.12
65 lei
Adreseaza o intrebare consultantului
Arata numarul
Descriere
Caracteristici
Linchpin - Seth Godin
Pana acum, in toate organizatiile existau doua echipe: conducerea si forta de munca. Acum exista si o a treia echipa - oamenii de neinlocuit. Acestia sunt inventivi, conduc (indiferent de functia pe care o au), stabilesc legaturi intre oameni, fac ca lucrurile sa se intample si ordoneaza haosul. Ei gasesc solutii atunci cand nu exista un set de reguli care trebuie urmate. Isi incanta si isi provoaca clientii si colegii. Isi iubesc munca, dand tot ce au mai bun si transformand fiecare zi intr-o forma de arta. Oamenii de neinlocuit, care au un rol similar cuiului de osie, sunt placile turnante ale marilor organizatii. La fel ca si mica piesa care impiedica roata sa se desprinda de axul sau, nu sunt faimosi, dar sunt indispensabili. Iar in lumea de astazi ei sunt cei care obtin cele mai bune slujbe si beneficiaza de cea mai mare libertate de actiune. ”Astfel arata viitorul muncii (si al lumii). De fapt, viitorul e deja aici.” Tony Hsieh, CEO Zappos.com, autorul cartii Cum sa livrezi fericire ”Daca Seth Godin nu ar exista, ar trebui sa-l inventam - intr-atat de indispensabil este! Aveti in maini o carte fascinanta, accesibila si plina de substanta. Cititi-o si faceti-va un mare serviciu!” Alan Webber, fondator Fast Company
Документация
Linchpin - Seth Godin<p><strong>Linchpin - Seth Godin</strong></p><p>
Pana acum, in toate organizatiile existau doua echipe: conducerea si forta de munca. Acum exista si o a treia echipa - oamenii de neinlocuit. Acestia sunt inventivi, conduc (indiferent de functia pe care o au), stabilesc legaturi intre oameni, fac ca lucrurile sa se intample si ordoneaza haosul. Ei gasesc solutii atunci cand nu exista un set de reguli care trebuie urmate. Isi incanta si isi provoaca clientii si colegii. Isi iubesc munca, dand tot ce au mai bun si transformand fiecare zi intr-o forma de arta.
Oamenii de neinlocuit, care au un rol similar cuiului de osie, sunt placile turnante ale marilor organizatii. La fel ca si mica piesa care impiedica roata sa se desprinda de axul sau, nu sunt faimosi, dar sunt indispensabili. Iar in lumea de astazi ei sunt cei care obtin cele mai bune slujbe si beneficiaza de cea mai mare libertate de actiune.
”Astfel arata viitorul muncii (si al lumii). De fapt, viitorul e deja aici.” Tony Hsieh, CEO Zappos.com, autorul cartii Cum sa livrezi fericire
”Daca Seth Godin nu ar exista, ar trebui sa-l inventam - intr-atat de indispensabil este! Aveti in maini o carte fascinanta, accesibila si plina de substanta. Cititi-o si faceti-va un mare serviciu!” Alan Webber, fondator Fast Company
</p><p> </p>500043566500043566
5262
5262
