Товар добавлен в корзину
InStock
5273smart.md
Cantecul relevantei, Seth Godin
Cantecul relevantei, Seth Godin
Код товара 222516365
330 лей
399 лей
An publicare2023
AutorSeth Godin
BrandPublica
Continut pachet1 x Carte
Dimensiune (mm)145 x 205
FormatFizic
GenDezvoltare personala
LimbaRomana
Numar pagini208
Tip copertaBrosata
Luna lansareNoiembrie
Nationalitate autorStrain
SubgenPsihologie
Все характеристики
Самовывоз со склада
21.12 - 27.12
Отделение Nova Posta
22.12 - 28.12
бесплатно
Доставка по Кишиневу
21.12 - 27.12
65 лей
Доставка по Молдове
22.12 - 28.12
65 лей
Задайте вопрос консультанту
Показать номер
Описание
Характеристики
Cantecul relevantei, Seth Godin
CANTECUL RELEVANTEI este o reflectie incitanta asupra muncii: de ce este asa cum este, de ce si-a pierdut din valoare si ce anume putem face toti – mai ales liderii – pentru a o imbunatati. Instabilitatea economica si trendul crescator al muncii de acasa ne-au facut sa fim deconectati si neimplicati. Managerii alarmati raspund cu ordine dure, care se propaga de sus in jos pe scara ierarhica, concedieri, monitorizarea angajatilor si sedinte obligatorii. Angajatii raspund prin a nu mai fi implicati, prin a face minimumul necesar si prin a-si da demisia in cele din urma. Dar lucrurile nu trebuie sa decurga astfel. Prin cele 144 de recomandari din aceasta carte, Seth Godin pune accentul fix pe ceea ce ne preocupa pe toti; el ne arata care este, de fapt, originea acestor tendinte si ne provoaca sa imbunatatim lucrurile intr-un mod care sa produca un impact. Alegerea este simpla. Putem sa acceptam vechile practici ale capitalismului industrial, sa continuam sa tratam oamenii ca si cum pot fi mereu inlocuiti si sa ne imbarcam intr-o cursa catre abis alimentata de dezvoltarea inteligentei artificiale. Sau ne putem uni pentru a crea o organizatie relevanta, care incurajeaza pe oricine sa ofere cele mai bune rezultate ale muncii sale, indiferent ce pozitie ocupa. Aceasta este o carte pe care trebuie sa o discuti impreuna cu sefii si colegii tai si sa pui in practica cele discutate. Indiferent ce pozitie ocupi, ai puterea de a schimba lucrurile. Pentru ca, asa cum spune Godin, „Oamenii nu sunt o resursa. Sunt esenta”. Cum ne depasim aceasta dorinta paralizanta de a fi in siguranta? Am fost indoctrinati sa acceptam loialitatea la locul de munca, unde principala noastra responsabilitate este sa facem ceea ce ni se spune. Am construit sisteme uriase pentru a produce bunuri si servicii dincolo de ce ne-am fi putut imagina, in timp ce promovam neincrederea si insuficienta pentru a le vinde. Renunta la visurile si la sufletul tau, ne promitem unul altuia, si poti sa cumperi niste lucruri care iti vor oferi un statut si care te vor implini. Sau care cel putin te vor ajuta sa uiti de ce ai renuntat.
Vezi si: Carti
Документация
Cantecul relevantei, Seth Godin<p><strong>Cantecul relevantei, Seth Godin </strong></p><p> </p><p> </p><p>CANTECUL RELEVANTEI este o reflectie incitanta asupra muncii: de ce este asa cum este, de ce si-a pierdut din valoare si ce anume putem face toti – mai ales liderii – pentru a o imbunatati. Instabilitatea economica si trendul crescator al muncii de acasa ne-au facut sa fim deconectati si neimplicati. Managerii alarmati raspund cu ordine dure, care se propaga de sus in jos pe scara ierarhica, concedieri, monitorizarea angajatilor si sedinte obligatorii. Angajatii raspund prin a nu mai fi implicati, prin a face minimumul necesar si prin a-si da demisia in cele din urma. Dar lucrurile nu trebuie sa decurga astfel.
Prin cele 144 de recomandari din aceasta carte, Seth Godin pune accentul fix pe ceea ce ne preocupa pe toti; el ne arata care este, de fapt, originea acestor tendinte si ne provoaca sa imbunatatim lucrurile intr-un mod care sa produca un impact. Alegerea este simpla. Putem sa acceptam vechile practici ale capitalismului industrial, sa continuam sa tratam oamenii ca si cum pot fi mereu inlocuiti si sa ne imbarcam intr-o cursa catre abis alimentata de dezvoltarea inteligentei artificiale. Sau ne putem uni pentru a crea o organizatie relevanta, care incurajeaza pe oricine sa ofere cele mai bune rezultate ale muncii sale, indiferent ce pozitie ocupa.
Aceasta este o carte pe care trebuie sa o discuti impreuna cu sefii si colegii tai si sa pui in practica cele discutate. Indiferent ce pozitie ocupi, ai puterea de a schimba lucrurile. Pentru ca, asa cum spune Godin, „Oamenii nu sunt o resursa. Sunt esenta”. Cum ne depasim aceasta dorinta paralizanta de a fi in siguranta?
Am fost indoctrinati sa acceptam loialitatea la locul de munca, unde principala noastra responsabilitate este sa facem ceea ce ni se spune. Am construit sisteme uriase pentru a produce bunuri si servicii dincolo de ce ne-am fi putut imagina, in timp ce promovam neincrederea si insuficienta pentru a le vinde.
Renunta la visurile si la sufletul tau, ne promitem unul altuia, si poti sa cumperi niste lucruri care iti vor oferi un statut si care te vor implini. Sau care cel putin te vor ajuta sa uiti de ce ai renuntat. </p><p> </p>
Vezi si: Carti222516365222516365
5273
5273
