фирмы и компании, независимо от их размера, обнаруживают, что стратегии, с помощью которых прибыль ставится выше людей, устарели, и они только тянут их назад.
Таким образом, появилась новая категория предпринимателей, для которых люди важнее прибыли, создавая таким образом реальный план маркетинга, максимально устойчивый: довольные сотрудники работают больше, с заметно большей отдачей. Они стремятся в большей степени осчастливить своих клиентов, которые, в свою очередь, потратят больше денег, будут намного лояльнее к бренду и будут рекомендовать товары или услуги родным или друзьям.
Дейл Партридж, основатель компании Sevenly, является живым доказательством того, что социально ответственные бизнес-модели не только обязательны для внедрения, но и удивительно прибыльны.